我孫子市の職員給与の引き下げ

職員給与の引き下げの記事がありました。

「高給取り」市民の声に配慮　我孫子市、職員給与引き下げ

今回は他の自治体との比較だそうですが、今後もこういった流れは続いていくのかなと思います。

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公務員天国の実態

みなさんおはようございます。
今日は、公務員天国の実態という記事がありましたので、紹介させていただきます。

「公務員天国」実態は…　自治体、総人件費は減少

ある自治体では職員数が減って厳しいとのコメントがあります。
これからは地方自治体も厳しい時代に入って行くと感じています。
現状どこの自治体も借金を抱えているところが多いと思います。

しかも、これから高齢化や人口減少は進んで行くと思います。
それは、自治体にとって、出て行くお金が増えて、入ってくるお金が減ることを意味します。

自治体に競争原理が働いて人を集める魅力的な政策を行なうということも有効に思えますが、
全体で考えるとパイの奪い合いになってしまいます。

いろいろと考えていかなくてはならないでしょうね。

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公務員にも残業代禁止を

みなさんおはようございます。

公務員にも残業代禁止を導入したらよいかと提案があったそうです。

今話題の「残業代ゼロ制度」は公務員にも導入すべき!?　ネット上で議論に

官僚の方が一斉に拒否したとありますが、おそらく、毎日終電帰りをされている方とかなのでしょうね。
一方地方自治体はこのままいけば半分は消滅するとも言われていますから、どんどんカットはしていかないといけないのかなと思います。

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内定辞退の増

みなさんおはようございます。
行政ニュースです。

青森県では、内定辞退率が過去５年で最高らしいです。
内定辞退率２割に　青森県採用試験　過去５年で最悪

民間の調子がいいのでしょうかね。

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受験者数の減

みなさんおはようございます！
今日は公務員試験の受験者数減のニュースを紹介します。

横浜・川崎市職員の希望者減　景気回復で「民間シフト」進む

景気に左右されるという流れがあるのであれば、公務員志望の人はやりがいとかよりも待遇などで選ばれるのでしょうね。

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